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幸福小家 成就大家——打造幸福型家庭企業分享會順利開展
讓我們和員工在愛的氛圍中共同成長，打造家庭幸福型企業。 讓幸福家庭建設和企業業績增長同步推進，優秀企業優秀企業團隊是由“道”由“愛”而生。 讓我們愛得出，帶得動，達得成。 ——董事長郭冬生 郭斗鋒：“圣人之思，深藏于心，需要行動和愛去點燃” 陳寧：“家庭對企業的認可有助于家庭和諧和事業發展” 袁勇：“大道至簡，經驗告訴我們能解決問題就是好方法” 余小龍：“家庭從爭吵—關愛—體量，讓我深有感觸” 王清：“在子女教育上從批評到逐步溝通，漸有成效” 董事長郭冬生指出，要讓企業幸福感貫穿企業發展與建設的每一個階段，每個人對幸福都有發自內心的渴望，建設家庭幸福型企業也是員工共同的渴望和需要，更是企業健康可持續發展的需要。在社會轉型及網絡信息時代，家庭小型化和社會化給許多家庭帶來了新的挑戰。家庭問題，子女教育問題層出不窮，直接影響到個人生活及工作情緒，從而間接影響著企業的生產力和企業文化。要打造優秀的企業就必須有優秀的團隊和員工，家庭和諧與幸福是員工安心工作的基礎，提升員工“幸福感”及“歸屬感”，是企業提高人效，降低人力成本，提高企業競爭力的重要一環。建設幸福型家庭企業作為企業文化的主要脈絡，是進一步促進我們集中精力服務客戶，提高服務水平的良好助力。
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